Reading › N2 › 最低賃金、全国平均は時給1177円に 発効は12月までばらつく
最低賃金、全国平均は時給1177円に 発効は12月までばらつく
Written for learners with AI assistance, based on: 厚生労働省 · original source ↗
Read it interactively: tap any word for its reading, meaning and JLPT level, save the ones you don't know, and quiz yourself.
Open in the reader全国平均は56円の引き上げ
今年度の地域別最低賃金が出そろった。厚生労働省のまとめによると、全国の加重平均は時給1177円で、これまでの1121円から56円、率にして5.0%引き上げられる。
最も高いのは東京都の1280円で、神奈川県の1279円、大阪府の1231円が続く。最も低いのは宮崎県の1085円で、高知県と沖縄県の1086円がこれに次ぐ。
引き上げの幅は、地方ほど大きい傾向にある。最も大きかったのは佐賀県の65円（6.3%）で、鹿児島県の64円、高知県と沖縄県の63円が続いた。一方、東京都と神奈川県は54円（4.4%）にとどまった。背景には、人手の確保に苦しむ地方の事情があるとみられる。
発効日は10月1日から12月2日まで
新しい最低賃金がいつから適用されるかは、都道府県によって異なる。北海道や東京都、大阪府など多くの地域では10月1日に発効したが、京都府は11月16日、佐賀県は11月15日、岩手県と熊本県は12月1日、沖縄県は12月2日と、年末近くまでずれ込む地域もある。
発効日を遅らせるのは、中小企業に人件費の上昇に備える時間を与えるためだ。ただし、その間、働く人は前の金額のまま働くことになる。
最低賃金は、パートやアルバイトを含むすべての働く人に適用され、これを下回る賃金で人を雇うことはできない。物価の上昇が続く中、引き上げは働く人の生活を支える。その一方で、経営の体力が弱い中小企業にとっては重い負担となる。
地域による差はわずかに縮まったものの、東京都と宮崎県の間には今も大きな開きがある。同じ仕事をしても、住む場所によって時給が違うという現状を、どう考えるべきだろうか。
Words in this article
| Word | Reading | Meaning | JLPT |
|---|---|---|---|
| 全国 | ぜんこく | the whole country; nationwide | N3 |
| 平均 | へいきん | average | N3 |
| 引き上げ | ひきあげ | raise; increase | |
| 今年度 | こんねんど | this fiscal year | |
| 地域別 | ちいきべつ | regional; by region | |
| 最低賃金 | さいていちんぎん | minimum wage | |
| 出そろった | でそろった | have all come out; are all decided | |
| 厚生労働省 | こうせいろうどうしょう | Ministry of Health, Labour and Welfare | |
| まとめ | summary; compilation | ||
| によると | according to | ||
| 加重平均 | かじゅうへいきん | weighted average | |
| 時給 | じきゅう | hourly wage | |
| これまで | until now | ||
| 率 | りつ | rate | N3 |
| にして | in terms of | ||
| 引き上げられる | ひきあげられる | is raised | |
| 最も | もっとも | the most | N4 |
| 高い | たかい | high | N5 |
| 東京都 | とうきょうと | Tokyo Metropolis | |
| 神奈川県 | かながわけん | Kanagawa Prefecture | |
| 大阪府 | おおさかふ | Osaka Prefecture | |
| 続く | つづく | to follow; to come next | N4 |
| 低い | ひくい | low | N5 |
| 宮崎県 | みやざきけん | Miyazaki Prefecture | |
| 高知県 | こうちけん | Kochi Prefecture | |
| 沖縄県 | おきなわけん | Okinawa Prefecture | |
| 次ぐ | つぐ | to rank next; to follow | N2 |
| 幅 | はば | range; margin | N3 |
| 地方 | ちほう | the regions; rural areas | N3 |
| ほど | the more ... | ||
| 大きい | おおきい | big; large | N5 |
| 傾向 | けいこう | tendency; trend | N3 |
| 大きかった | おおきかった | was large | |
| 佐賀県 | さがけん | Saga Prefecture | |
| 鹿児島県 | かごしまけん | Kagoshima Prefecture | |
| 続いた | つづいた | followed | |
| 一方 | いっぽう | on the other hand | N3 |
| とどまった | stayed at; was limited to | ||
| 背景 | はいけい | background | N1 |
| 人手 | ひとで | workers; labor | |
| 確保 | かくほ | securing; ensuring | N1 |
| 苦しむ | くるしむ | to struggle; to suffer | N3 |
| 事情 | じじょう | circumstances | N3 |
| とみられる | is thought to be | ||
| 発効日 | はっこうび | effective date | |
| まで | until; to | ||
| 新しい | あたらしい | new | N5 |
| いつから | from when | ||
| 適用される | てきようされる | to be applied | |
| 都道府県 | とどうふけん | prefectures | |
| によって | depending on | ||
| 異なる | ことなる | to differ | N3 |
| 北海道 | ほっかいどう | Hokkaido | |
| など | and so on; such as | ||
| 多く | おおく | many | |
| 地域 | ちいき | region; area | N3 |
| 発効した | はっこうした | took effect | |
| 京都府 | きょうとふ | Kyoto Prefecture | |
| 岩手県 | いわてけん | Iwate Prefecture | |
| 熊本県 | くまもとけん | Kumamoto Prefecture | |
| 年末 | ねんまつ | the end of the year | |
| 近く | ちかく | near; close to | N5 |
| ずれ込む | ずれこむ | to be pushed back; to slip into (a later period) | |
| もある | there are also | ||
| 遅らせる | おくらせる | to delay | |
| 中小企業 | ちゅうしょうきぎょう | small and medium-sized businesses | |
| 人件費 | じんけんひ | personnel costs; labor costs | |
| 上昇 | じょうしょう | rise; increase | N1 |
| 備える | そなえる | to prepare for | N3 |
| 時間 | じかん | time | N5 |
| 与える | あたえる | to give | N3 |
| ため | in order to; for | ||
| ただし | however | ||
| その間 | そのあいだ | during that time | |
| 働く | はたらく | to work | N5 |
| 前 | まえ | previous | N5 |
| 金額 | きんがく | amount of money | N3 |
| まま | as it is; unchanged | ||
| ことになる | it means that ... | ||
| パート | part-time work; part-timer | N4 | |
| アルバイト | part-time job (often students) | N4 | |
| 含む | ふくむ | to include | N3 |
| すべて | all | ||
| 下回る | したまわる | to fall below | |
| 賃金 | ちんぎん | wages | N1 |
| 雇う | やとう | to employ; to hire | N3 |
| ことはできない | cannot (do) | ||
| 物価 | ぶっか | prices (in general) | N3 |
| 続く中 | つづくなか | while (something) continues | |
| 生活 | せいかつ | life; living | N4 |
| 支える | ささえる | to support | N3 |
| その一方で | そのいっぽうで | on the other hand | |
| 経営 | けいえい | management; running a business | N3 |
| 体力 | たいりょく | strength; stamina (here: financial strength) | N1 |
| 弱い | よわい | weak | N5 |
| にとって | for; to (someone) | ||
| 重い | おもい | heavy | N5 |
| 負担 | ふたん | burden | N1 |
| となる | becomes | ||
| による | due to; by | ||
| 差 | さ | difference; gap | N3 |
| わずかに | slightly | ||
| 縮まった | ちぢまった | narrowed; shrank | |
| ものの | although | ||
| 間 | あいだ | between | N4 |
| 今も | いまも | even now; still | |
| 大きな | おおきな | big | N5 |
| 開き | ひらき | gap; difference | |
| 同じ | おなじ | same | N5 |
| 仕事 | しごと | work; job | N5 |
| しても | even if (one) does | ||
| 住む | すむ | to live | N5 |
| 場所 | ばしょ | place | N4 |
| 違う | ちがう | to differ | N5 |
| という | that (quoting) | ||
| 現状 | げんじょう | the present situation | N3 |
| どう | how | ||
| 考える | かんがえる | to think; to consider | N4 |
| べき | should | ||
| だろうか | I wonder; should we ...? | ||
| 適用 | てきよう | application (適用される = to apply to) | N3 |
Questions
Answer in Japanese, then check yourself. The reader saves your answers and keeps score.
- 今年度の最低賃金の全国加重平均は、いくらになりましたか。前と比べて、どのくらい上がりましたか。
Show answer
時給1177円です。これまでの1121円から56円、率にして5.0%上がりました。
1,177 yen an hour, up 56 yen (5.0%) from 1,121 yen.
- 最低賃金が最も高い都道府県と、最も低い県はどこですか。
Show answer
最も高いのは東京都（1280円）、最も低いのは宮崎県（1085円）です。
Highest: Tokyo (1,280 yen). Lowest: Miyazaki (1,085 yen).
- 引き上げの幅が大きかったのは、どんな地域ですか。具体的な例を挙げてください。
Show answer
地方です。佐賀県が65円（6.3%）で最も大きく、鹿児島県の64円、高知県と沖縄県の63円が続きました。
Regional areas outside the big cities: Saga rose the most, 65 yen (6.3%), then Kagoshima (64 yen), and Kochi and Okinawa (63 yen).
- 新しい最低賃金が発効する日は、すべての都道府県で同じですか。例を挙げて説明してください。
Show answer
同じではありません。東京都や大阪府などは10月1日ですが、岩手県と熊本県は12月1日、沖縄県は12月2日です。
No. Tokyo, Osaka and many others started October 1, but Iwate and Kumamoto start December 1, and Okinawa December 2.
- 発効日を遅らせる理由と、その間の働く人への影響を説明してください。
Show answer
中小企業に、人件費の上昇に備える時間を与えるためです。その間、働く人は前の金額のまま働くことになります。
To give small businesses time to prepare for higher labor costs. Meanwhile, workers keep working at the old rate.
- 最低賃金の引き上げには、どんな良い面と難しい面がありますか。
Show answer
良い面は、物価が上がる中で働く人の生活を支えることです。難しい面は、経営の体力が弱い中小企業には重い負担になることです。
Good: it supports workers' living standards as prices rise. Hard: it is a heavy burden for financially weak small businesses.
- 住む場所によって最低賃金が違うことについて、あなたはどう思いますか。
Example answer
物価が違うので、少しの差はしかたがないと思います。でも、東京都と宮崎県の差は大きすぎます。
Living costs differ, so some gap is unavoidable, but the gap between Tokyo and Miyazaki is too big.
New to Japanese? The Lessons are a step-by-step textbook from zero. Lesson 1 is free, no sign-up.
Start Lesson 1More N2 reading
- 実質の消費支出、8か月連続で減少 物価高が家計を圧迫 2026年10月5日
- 住宅着工、5か月連続で増加 大きく落ち込んだ前年からの回復 2026年10月2日
- 有効求人倍率1.18倍で横ばい 宿泊・飲食の求人に陰り 2026年9月25日
- 出生数67万人、10年連続で過去最少――出生率は1.14に 2026年9月19日
- リニア中央新幹線、静岡工区が着工へ――開業は早くても2036年 2026年9月19日
- 食品ロスは年461万トン――「半減」目標を達成した後に残る課題 2026年9月19日