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夏のボーナス、3年連続で過去最高 大企業と家計の間に温度差
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Open in the reader平均妥結額は97万6043円
厚生労働省が9月11日に公表した集計によると、民間の主要企業における今年の夏のボーナス、いわゆる夏季一時金の平均妥結額は97万6043円となった。前年より2万9574円、率にして3.12%増え、3年連続で過去最高を更新した。
集計の対象は、資本金10億円以上かつ従業員1000人以上で、労働組合のある企業のうち、妥結額などを把握できた365社である。いわば、日本を代表する大企業の数字だと言ってよい。
労働組合側の平均要求額は99万7612円で、前年からの増加はわずか182円、率にして0.02%にとどまった。要求がほぼ横ばいだったにもかかわらず妥結額が伸びたため、要求と妥結の差は縮まった。経営側が、人材をつなぎとめるために、要求に近い水準まで歩み寄った形だ。
春の賃上げも高水準
月々の賃金を決める春の交渉でも、高い水準が続いている。同省の別の集計では、対象となった428社の今年の春季賃上げの平均妥結額は1万8167円で、前年の1万8629円を462円下回ったが、2年連続で1万8000円台となった。賃上げ率は5.18%だった。前年の5.52%からは0.34ポイント下がったものの、賃上げ率は3年連続で5%台を保った。
8月の消費者物価の上昇率は1.9%だった。これと比べれば、大企業で働く人の夏のボーナスは、物価の伸びを上回って増えたことになる。ただし、生活に欠かせない食料に限れば、生鮮食品を除く食料が2.7%上がっており、ボーナスの伸びとの差はそれほど大きくない。
家計全体には届きにくい恩恵
ところが、家計全体に目を向けると、景色は違って見える。総務省の家計調査によると、7月の勤労者世帯の収入のうち、ボーナスなどの臨時収入は13万9156円で、物価の影響を除いた実質で11.5%減った。勤労者世帯の実収入は68万9476円で実質3.8%減り、月々の定期収入も39万1463円と、実質では横ばいだった。
二つの数字は、調べている対象も時期も異なるため、単純には比べられない。ただ、大企業の好調さが、中小企業で働く人を含めた幅広い家計にまで行き渡っているとは言いがたい。
物価の上昇が続くなか、手取りが増えたと実感できるかどうかは、多くの家計にとって切実な問題だ。賃上げの流れを、中小企業や非正規で働く人にまで広げられるかどうか。それが、物価高のもとで伸び悩む消費の回復を左右することになりそうだ。
Words in this article
| Word | Reading | Meaning | JLPT |
|---|---|---|---|
| 平均 | へいきん | average | N3 |
| 妥結額 | だけつがく | settled amount (in wage talks) | |
| 厚生労働省 | こうせいろうどうしょう | Ministry of Health, Labour and Welfare | |
| 公表した | こうひょうした | released | |
| 集計 | しゅうけい | tally; compilation | N1 |
| によると | according to | ||
| 民間 | みんかん | private sector | N2 |
| 主要企業 | しゅようきぎょう | major companies | |
| における | in; at (formal) | ||
| 今年 | ことし | this year | N5 |
| 夏 | なつ | summer | N5 |
| ボーナス | bonus | N2 | |
| いわゆる | so-called | ||
| 夏季一時金 | かきいちじきん | summer lump-sum payment (bonus) | |
| となった | came to; became | ||
| 前年 | ぜんねん | the previous year | |
| 率 | りつ | rate (率にして = as a percentage) | N3 |
| して | as | ||
| 増え | ふえ | increasing (and ...) | |
| 連続 | れんぞく | in a row; consecutive | N3 |
| 過去最高 | かこさいこう | record high | |
| 更新した | こうしんした | broke (a record) | |
| 対象 | たいしょう | subject (of a survey) | N3 |
| 資本金 | しほんきん | capital (of a company) | |
| 以上 | いじょう | or more | N4 |
| かつ | and also (formal) | ||
| 従業員 | じゅうぎょういん | employees | N1 |
| 労働組合 | ろうどうくみあい | labor union | |
| ある | there is | ||
| 企業 | きぎょう | company | N3 |
| うち | among | ||
| など | and so on | ||
| 把握できた | はあくできた | could be ascertained | |
| 365社 | さんびゃくろくじゅうごしゃ | 365 companies | |
| である | is (formal) | ||
| いわば | so to speak | ||
| 日本 | にほん | Japan | |
| 代表する | だいひょうする | to represent | |
| 大企業 | だいきぎょう | large companies | |
| 数字 | すうじ | figures | N3 |
| 言って | いって | saying | |
| よい | fine; acceptable | ||
| 側 | がわ | side | N1 |
| 要求額 | ようきゅうがく | amount demanded | |
| から | from | ||
| 増加 | ぞうか | increase | N3 |
| わずか | only; a mere | ||
| とどまった | was limited to | ||
| 要求 | ようきゅう | demand | N3 |
| ほぼ | almost | ||
| 横ばい | よこばい | flat; unchanged | |
| だった | was | ||
| にもかかわらず | despite | ||
| 伸びた | のびた | grew | |
| 妥結 | だけつ | settlement | N1 |
| 差 | さ | gap | N3 |
| 縮まった | ちぢまった | narrowed | |
| 経営側 | けいえいがわ | management | |
| 人材 | じんざい | talent; personnel | N1 |
| つなぎとめる | to keep; to retain | ||
| ために | in order to | ||
| 近い | ちかい | close | N5 |
| 水準 | すいじゅん | level | N3 |
| まで | up to | ||
| 歩み寄った | あゆみよった | met halfway; compromised | |
| 形 | かたち | form (〜形だ = it amounts to) | N4 |
| だ | is | ||
| 春 | はる | spring | N5 |
| 賃上げ | ちんあげ | wage increase | |
| 高水準 | こうすいじゅん | high level | |
| 月々 | つきづき | monthly | |
| 賃金 | ちんぎん | wages | N1 |
| 決める | きめる | to decide | N4 |
| 交渉 | こうしょう | negotiations | N1 |
| 高い | たかい | high | N5 |
| 続いて | つづいて | continuing | |
| いる | is (doing) | ||
| 同省 | どうしょう | the same ministry | |
| 別 | べつ | separate; another | N4 |
| 春季賃上げ | しゅんきちんあげ | spring wage increase | |
| 賃上げ率 | ちんあげりつ | rate of wage increase | |
| 0.34ポイント | れいてんさんよんポイント | 0.34 points | |
| 下がった | さがった | fell | |
| ものの | although | ||
| 5%台 | ごパーセントだい | the 5 per cent range | |
| 保った | たもった | maintained | |
| 消費者物価 | しょうひしゃぶっか | consumer prices | |
| 上昇率 | じょうしょうりつ | rate of increase | |
| これ | this | ||
| 比べれば | くらべれば | if compared | |
| 働く | はたらく | to work | N5 |
| 物価 | ぶっか | prices | N3 |
| 伸び | のび | growth | |
| 上回って | うわまわって | exceeding | |
| 増えた | ふえた | increased | |
| ことになる | it means that | ||
| 家計 | かけい | household finances | N1 |
| 全体 | ぜんたい | as a whole | N3 |
| 届きにくい | とどきにくい | hard to reach | |
| 恩恵 | おんけい | benefit | N2 |
| ところが | however | ||
| 目 | め | eye(s) | N5 |
| 向ける | むける | to turn (目を向ける = to look at) | N3 |
| 景色 | けしき | scenery; picture | N4 |
| 違って | ちがって | differently | |
| 見える | みえる | to look; to appear | N4 |
| 総務省 | そうむしょう | Ministry of Internal Affairs and Communications | |
| 家計調査 | かけいちょうさ | Family Income and Expenditure Survey | |
| 勤労者世帯 | きんろうしゃせたい | worker households | |
| 収入 | しゅうにゅう | income | N3 |
| 臨時収入 | りんじしゅうにゅう | irregular income (bonuses etc.) | |
| 影響 | えいきょう | effect | N3 |
| 除いた | のぞいた | excluding | |
| 実質 | じっしつ | real (adjusted for prices) | N1 |
| 減った | へった | decreased | |
| 二つ | ふたつ | two | N5 |
| 調べて | しらべて | examining | |
| 時期 | じき | period | N3 |
| 異なる | ことなる | to differ | N3 |
| ため | because | ||
| 単純 | たんじゅん | simple (単純には = simply) | N3 |
| 比べられない | くらべられない | cannot be compared | |
| ただ | however | ||
| 好調さ | こうちょうさ | strong performance | |
| 中小企業 | ちゅうしょうきぎょう | small and medium-sized companies | |
| 含めた | ふくめた | including | |
| 幅広い | はばひろい | wide; broad | |
| 行き渡って | いきわたって | spreading throughout | |
| 言いがたい | いいがたい | hard to say | |
| 流れ | ながれ | trend; flow | N3 |
| 非正規 | ひせいき | non-regular (employment) | |
| 広げられる | ひろげられる | can be widened | |
| かどうか | whether or not | ||
| それ | that | ||
| 物価高 | ぶっかだか | high prices | |
| もと | under (のもとで) | ||
| 伸び悩む | のびなやむ | to stagnate | |
| 消費 | しょうひ | consumption | N3 |
| 回復 | かいふく | recovery | N3 |
| 左右する | さゆうする | to determine; to influence | |
| なりそうだ | looks likely to | ||
| した | chose; decided on | ||
| いた | was (doing) | ||
| 対象となった | たいしょうとなった | covered (by the survey) | |
| 428社 | よんひゃくにじゅうはっしゃ | 428 companies | |
| 下回った | したまわった | fell below | |
| 1万8000円台 | いちまんはっせんえんだい | the 18,000-yen range | |
| ただし | however | ||
| 生活 | せいかつ | daily life | N4 |
| 欠かせない | かかせない | indispensable | |
| 食料 | しょくりょう | food | N3 |
| 限れば | かぎれば | if limited to | |
| 生鮮食品 | せいせんしょくひん | fresh food | |
| 上がっており | あがっており | has risen (and ...) | |
| それほど | (not) that much | ||
| 大きくない | おおきくない | not large | |
| 実収入 | じっしゅうにゅう | actual income | |
| 減り | へり | decreasing (and ...) | |
| 定期収入 | ていきしゅうにゅう | regular income | |
| 上昇 | じょうしょう | rise | N1 |
| 続く | つづく | to continue | N4 |
| なか | amid | ||
| 手取り | てどり | take-home pay | |
| 実感できる | じっかんできる | can actually feel | |
| 多く | おおく | many | |
| 切実 | せつじつ | pressing; acute | N1 |
| 問題 | もんだい | problem; issue | N5 |
| 消費者 | しょうひしゃ | consumer | |
| 除く | のぞく | to exclude | N3 |
| 実感 | じっかん | actual feeling (実感できる = can actually feel) | N2 |
Questions
Answer in Japanese, then check yourself. The reader saves your answers and keeps score.
- 今年の夏のボーナスの平均妥結額はいくらで、前年と比べてどうでしたか。
Show answer
97万6043円で、前年より2万9574円（3.12%）増え、3年連続で過去最高でした。
976,043 yen, up 29,574 yen (3.12%), a record for the third year in a row.
- 集計の対象となったのは、どのような企業ですか。
Show answer
資本金10億円以上、従業員1000人以上で、労働組合のある企業のうち、妥結額などを把握できた365社です。
365 companies with capital of at least 1 billion yen, at least 1,000 employees and a labor union, whose settlement figures were available.
- 要求額と妥結額の差が縮まったのはなぜですか。
Show answer
要求額がほぼ横ばいだったのに、妥結額が伸びたからです。経営側が、人材をつなぎとめるために、要求に近い水準まで歩み寄りました。
Demands were almost flat but settlements rose: management moved close to the unions' demands to keep staff.
- 今年の春季賃上げの賃上げ率は何%で、どのような特徴がありますか。
Show answer
5.18%です。前年の5.52%からは下がりましたが、3年連続で5%台を保ちました。
5.18%. Down from 5.52%, but above 5% for the third year in a row.
- 家計調査の臨時収入は、どう変わりましたか。
Show answer
13万9156円で、実質で11.5%減りました。
139,156 yen, down 11.5% in real terms.
- 筆者が「単純には比べられない」と述べているのはなぜですか。
Show answer
二つの数字は、調べている対象も時期も異なるからです。
Because the two figures cover different groups and different periods.
- 大企業の賃上げの流れを中小企業にまで広げるためには、何が必要だと考えますか。あなたの意見を述べなさい。
Example answer
中小企業が値上げしやすいように、大企業が取引の価格を見直すことが必要だと考えます。
Large companies should accept fairer prices from their smaller suppliers, so those firms can afford raises.
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